photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Créances, 50, Manche, Normandie

Les Jardins de Créances recrute pour le site de Créances un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Missions Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Celui-ci travaille en lien avec les équipes de production ou à distance. Il doit : - Réaliser la maintenance et les petites améliorations concernant les installations et équipements industriels d'une station de conditionnement ; - Garantir l'entretien Préventif et Curatif des installations ; - Améliorer les processus de fabrication ; - Assurer la formation technique du personnel sur les installations ; - Intervenir sur les pannes machines (maintenance curative) ; - Réaliser les maintenances préventives sur chaque machine ; - Remplir les documents qualité nécessaires ; - Renseigner la GMAO et établir des bons d'intervention ; - Réparer et construire des équipements ; - Gérer la sous-traitance et négocier avec des fournisseurs ; - Assurer les échanges avec les services qualité (carnet de maintenance, vérifications périodiques, etc.) ; - S'investir dans les petites constructions ; - Valider les factures de maintenance ; - Rendre[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Prêt pour un nouveau défi ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son agence, un conseiller commercial en alternance (F/H) pour Reims (51) Au sein d'une équipe de 2 personnes (Elodie, la responsable d'agence et Sarah, notre chargée de recrutement et de formation), vous prospectez et développez le portefeuille de clients de types TPE, PME et associations en proposant des solutions de formation et de recrutement. Animateur commercial, vous avez comme principales missions : - Coconstruire avec notre responsable d'agence la stratégie de développement, - Prospecter et agrandir le portefeuille de clients, - Proposer des solutions de recrutement et de formation adaptées aux besoins du client, - Prendre des rendez-vous clients, - Travailler l'offre commerciale et la présenter avec votre responsable, - Réaliser le suivi des dossiers, - Faire le lien avec vos partenaires (professionnels de la formation et du recrutement), - Etablir un tableau d'indicateurs de performance. Notre idéal (F/H) : Pro actif, curieux et force de proposition Vous avez une première expérience dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle et vous aimez relever les défis[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/20h00), (5 jours/7)- planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), équivalence CAP/BEP. Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place avant démarrage du contrat. Salaire : de 759,77 à[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialisé dans l'ingénierie civile, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un remplacement. Tes missions principales : - Administration du personnel : contrats de travail temporaire, gestion des arrêts maladie, attestations, suivi des entretiens professionnels, - Recrutement : intégration, participation au premier tri des CV et gestion des candidatures, - Formation : déploiement et recherche de formation adaptées suivi du budget ainsi que des évaluations de formation, - Soutien administratif RH global (gestion de dossiers, tableaux de suivi, etc.), - Utilisation quotidienne d'Excel (notamment des tableaux croisés dynamiques) Informations supplémentaires : - Effectif de 500 collaborateurs Prise de poste dès que possible. Rémunération sur 13,27 mois. IN - 05 Formation Bac+2 ou Licence Pro (type BTS Assistant Manager / Licence RH), Une première expérience (2 ans environ) serait un plus, Tu es curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) ? Bienvenue !

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Cruseilles, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Effectif : 210. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide cuisinier/(ière) Principales missions : - Préparation entrées - Préparation assiettes fromage et dessert - Plonge et nettoyage - Service au Self Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/08/2025

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

6 POSTES L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps[...]

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Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client, est l'un des premiers groupes mondiaux de services de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. Des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun, et qui contribuent au développement des territoires.En qualité de spécialiste RH, vos missions sont les suivantes : Construit et/ou participe à la conception des dispositifs de formation -Elaborer les réponses pédagogiques à partir d'un cahier des charges -Scénariser, décrit les méthodes et techniques pédagogiques -Expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques -Réaliser la conception des livrables (déroulé pédagogique, livret d'animation, ateliers, jeux, QCM, éval Niveau 2...) -Animer les sessions pilotes et formalise le REX -Réaliser les transferts et montées en compétences des formateurs pour l'industrialisation des nouvelles offres de formations ou nouveaux produits de formation Lieu : Saint Denis 93 Durée de la mission : du 02/06/2025 au 29/08/2025 Salaire : 17.31 EUR de l'heure , 35h de lundi au vendredi de 9 à 17h De formation bac + 5 Ressources Humaines Déplacements ponctuels possibles sur nos Campus situés en Ile de France : Paris Est, Melun, ErmontVos avantages[...]

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Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi

Malicorne, 31, Allier, Occitanie

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MONTLUCON (basée à 03600 MALICORNE). Vous pourrez également intervenir dans les secteurs géographiques suivants : Allier (03), Indre (36), Nièvre (58), Cher (18), Creuse (23), Puy-de-Dôme (63), Corrèze (19), Saône-et-Loire (71), Côte d'Or (21). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TOULOUSE validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ? Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour son agence de Rodez : Technicien.ne de maintenance en alternance H/F Nature[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Calvados et de la Manche (14/50). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Surville, 14, Calvados, Normandie

L'ASTA est un atelier chantier d'insertion qui propose un accompagnement individualisé vers l'emploi durable aux personnes les plus éloignées du monde du travail. Pour son atelier chantier d'insertion, l'ASTA recrute un.e conseiller.ière en insertion professionnelle en CDI temps plein. Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la direction, le.la CIP a pour mission de travailler les freins à l'insertion professionnelle en accompagnement individuel et collectif. En amont de l'insertion professionnelle, il ou elle devra également développer un réseau de partenaires mobilisables afin de soutenir les professionnels.lles de l'ASTA dans leur mission d'accompagnement et 'encadrement à l'insertion professionnelle. Activités et délégations Sous la responsabilité de la direction : - Participer au recrutement des candidats - Mener des entretiens individuels d'accompagnement sur les projets individuels des personnes - Identifier et formaliser un réseau de partenaires pour travailler l'amont de l'insertion professionnelle (stages d'immersion, formation en français[...]

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Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CARACTÉRISTIQUES DE L'ATELIER : - Une équipe de 9 salariés et un directeur d'atelier. - Atelier de transformation alimentaire et cosmétique. - Prestation de service pour les agriculteurs. - Découpe de viande : transformation en charcuterie (75% du chiffre d'affaires). - Transformation de produits végétaux (8% du chiffre d'affaires). - Fabrication de cosmétiques (17% du chiffre d'affaires). L'atelier possède une triple mission de : Production, Formation, Expérimentation. PRINCIPALES MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITÉ DU DIRECTEUR D'ATELIER : - Missions techniques et économiques : o Utiliser en toute sécurité les matériels de production et de contrôle. o Respecter et faire respecter les règles d'hygiène. o Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels selon les protocoles établis. - Missions pédagogiques : o Encadrement des apprenants en stage sur l'atelier. o Participation aux expérimentations en cours. PROFIL DU CANDIDAT : - Qualification professionnelle : formation en transformation alimentaire de base. - BAC OBLIGATOIRE avec expérience ou spécialisation particulière. - Connaissance des produits animaux et végétaux. - Polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur,[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en pâtisserie - boulangerie en CDI à temps complet à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de pâtisserie et boulangerie aux apprentis en CAP et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en pâtisserie et boulangerie. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BTM Pâtisserie Confiseur Glacier Traiteur, Brevet de Maitrise[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité directe de l'Associé et en lien avec l'équipe d'encadrement, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement à la mise en œuvre de la politique RH du magasin. Superviser le travail des agents administratifs RH. Vos responsabilités 1. Recrutement et intégration Définir les profils en lien avec les managers Rédiger et diffuser les offres Sélectionner les candidatures, mener les entretiens pour les employés Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs 2. Gestion administrative du personnel Préparer les contrats et avenants Effectuer les formalités d'embauche et de sortie Tenir à jour le registre du personnel Gérer les dossiers individuels (formations, entretiens, sanctions.) Superviser la paie : saisie des variables, édition des bulletins, traitement des déclarations sociales 3. Formation Recueillir les besoins, établir le plan de formation Organiser les actions : inscriptions, conventions, suivi des stagiaires Suivre les dispositifs et réaliser les bilans des formations 4. Communication et relations sociales Mettre à jour l'affichage obligatoire et participer aux réunions du personnel Être à l'écoute[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle[...]

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Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs de la mission En tant que Conseiller de Vente (F/H), vous contribuerez : À l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal. À l'amélioration de l'expérience client. À la valorisation de l'image de votre unité marchande. Vos missions principales: Assurer une veille professionnelle et commerciale. Participer à la gestion des flux marchands. Contribuer au merchandising. Analyser vos performances commerciales et en rendre compte. Représenter l'unité marchande et valoriser son image. Conseiller le client et assurer le suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client. Profil recherché Prérequis : maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Dynamisme, motivation et capacité à travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends. Capacité à effectuer des tâches physiques (port de charges, station debout prolongée). Formation incluse Certification visée : Titre professionnel Conseiller de Vente (F/H) de niveau 4 (équivalent Bac). Durée : 469 heures sur 8,5 mois, formation entièrement à distance. Modalités pédagogiques : Séances à distance tutorées. Classes virtuelles. Jeux de rôle et mises[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le CFA Interprofessionnel d'Eure-et-Loir recrute : Assistant commercial (H/F) Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Réaliser les actions commerciales (prospection, fidélisation et sourcing) correspondant aux objectifs fixés sur les secteurs/ marchés attribués ; - Réaliser les activités administratives et de reporting ; - Réaliser éventuellement des actions de formation. Les activités et tâches principales : - Accompagner les postulants à I'apprentissage dans leur recherche d'employeur ; - ldentifier et analyser les besoins clients à partir d'un questionnement adapté, une écoute active et une formulation pertinente ; - Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques en vigueur ; - Aider, sur le plan administratif, Ies entreprises et les candidats dans la contractualisation ; - Renseigner les informations nécessaires à I'inscription (saisie des contrats et édition des conventions) ; - Assister l'administration commerciale et le service administration générale et financière dans le cadre du processus d'inscription des apprentis, tout secteur confondu.[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vert le Jardin est une association créée en 2000 pour développer et promouvoir les jardins et composts partagés. Une antenne se situe à St Brieuc et le siège est basé à Brest. Les activités de l'association ont pour objectifs de : - Favoriser le lien social et la solidarité, - Développer des activités respectueuses de l'environnement et de la santé - Encourager de nouveaux modes de production et de consommation. Suite à une vacance de poste, Vert le Jardin souhaite recruter un /une Chargé(e) de mission gestion des déchets et jardinage au naturel à Brest Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association, en collaboration avec l'équipe administrative du siège située à Brest. Chargé(e) /Responsable de l'activité compost et gestion des végétaux : - Coordonne et développe l'activité compost - Représente et développe Vert le Jardin auprès des différents partenaires et collectivités - Planifie l'activité compost du département 29 - Être en veille sur les réglementations liées à la gestion des biodéchets Formations compost et jardinage au naturel : - Formations compost : organisation et animation des formations compost et gestion des végétaux proposées par l'association. Animations[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Sciences de l'Homme et de la Société a pour principaux axes d'activités : les comportements humains individuels et collectifs, la cognition, la psychologie clinique et sociale, l'éducation, les représentations sociales et culturelles, la communication homme-machine, les mathématiques appliquées aux sciences sociales, les statistiques et l'analyse des données. L'UFR comprends 2 900 étudiants répartis au sein de 4 départements de formation : psychologie, sociologie, sciences de l'éducation et informatique et mathématiques appliquées aux sciences sociales. Pour en savoir plus sur l'UFR : https://shs.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de la scolarité de l'UFR SHS, au sein d'une équipe administrative composée de 18 agents, vous aurez pour mission principale la gestion administrative des parcours de M2 psychologie (5 parcours) et des DIU (Diplôme Inter-Universitaire) ou des licences professionnelles. Activités principales : - Accueillir, informer (étudiants et enseignants, publics extérieurs) - Organiser la sélection des étudiants : campagne d'admission, commissions d'admission - Contribuer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'institut d'urbanisme et de géographie alpine (IUGA) accueille environ 700 étudiants en présentiel, sur 2 sites : Grenoble et Ardèche, il est l'un des plus importants centres universitaires de France dans les disciplines qui le structurent (aménagement géographie et urbanisme ). De la licence au doctorat, l'IUGA propose une large offre de formations généralistes et professionnalisantes, centrées sur des enseignement en phase avec les enjeux actuels de nos sociétés. Pour en savoir plus sur l'IUGA : https://iuga.univ-grenoble-alpes.fr/fr/ Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle des ressources humaines et du pôle finances, vous travaillerez en équipe de 5 et serez en charge d'assurer le relais entre la composante et les services centraux en matière de ressources humaines, et de la direction des affaires financières. - Coté RH, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion des emplois du temps et du suivi RH d'un portefeuille de formation. - Coté finances, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion financière des dépenses pour l'UFR. Activités principales : =>Activités RH : - Gérer les[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Sociétés, Cultures et Langues Etrangères (SoCLE) a pour vocation principale l'enseignement et la recherche dans les domaines suivants : les Langues étrangères appliquées (LEA) et les Langues, littératures et civilisations étrangères et régionales (LLCER). L'UFR abrite également une bibliothèque associée au SICD2 et en lien avec les différentes disciplines enseignées. Elle est répartie géographiquement sur deux sites : Grenoble et Valence. Elle compte 2600 étudiants, 150 enseignants-chercheurs, une centaine de vacataires, 23 personnels administratifs. Site internet de l'UFR SoCLE : https://socle.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service scolarité, vous avez comme mission principale de garantir le bon déroulement de l'année universitaire pour le pôle Licence. Vous venez en appui à la responsable de la scolarité sur le niveau licence et vous encadrez, coordonnez et animez le pôle composé de 5 gestionnaires de scolarité. Activités principales : - Encadrer une équipe de 5 gestionnaires : animation, organisation du pôle (réunions) gestion des plannings, congés, entretiens professionnels. -[...]

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Couturier / Couturière

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez nous rencontrer au #Carrefourdestalents2025 le 5 juin de 11h à 17h à Vienne (Espace saint Germain) pour vous présenter notre opportunité de formation en vue d'embauche. Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de plus d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. Formation Session VIOLETTE: Démarrage prévu le 10 septembre 2025 (POEI d'une durée de 400 heures) Démarrage du contrat dès le 1er décembre 2025. (Attention fermeture d'entreprise entre Noel et le Jour de l'An) Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service Gérer son activité dans les règles du marché : prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv... Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences Savoir utiliser une[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Loroux-Bottereau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir en septembre Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE Maine et Loire recrute un Assistant Juridique et Administratif/Accueil (H/F) en CDI pour son agence basée à Cholet A l'agence de Cholet au sein de l'équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez sur des missions juridiques ainsi que des missions administratives et d'accueil avec l'accompagnement digital de nos clients. En étroite collaboration avec les juristes et les équipes comptables dans une logique collective, vos missions polyvalentes sont les suivantes : Missions juridiques * Vous gérez un portefeuille avec la réalisation d'Assemblées Générales Ordinaires Annuelles (AGOA) * Vous préparez, rédigez et suivez les formalités auprès de l'INPI, des administrations et CFE compétents * En collaboration avec le juriste, vous préparez la rédaction et le suivi de dossiers Missions administratives et d'accueil * Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs de l'Agence de Cholet * Vous réalisez différents travaux administratifs : saisie et préparation des lettres de mission, gestion des créances, . * Vous formez et[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein (rythme scolaire), que vous avez une formation Montessori, que vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et que vous avez de l'expérience dans la gestion de groupes d'enfants, l'EMMA (École Maria Montessori Angers) vous propose un poste d'assistant.e au sein de sa classe Montessori 3-6 ans. Vous travaillerez en équipe de 4 personnes. Votre mission sera d'accompagner un groupe de 25 d'enfants et d'aider au maintien d'une ambiance propice aux apprentissages. Profil recherché : - Formation Montessori - Expérience indispensable de gestion de groupe d'enfants (enseignant.e, animateur.trice, éducateur.trice...) - Bac + 2 minimum - Autorité naturelle Les + pour ce poste : - Connaissance théorique de la pédagogie Montessori, et expérience pratique idéalement - Connaissance des principes de la Discipline Positive / C.N.V. C.D.I. - Temps plein 4 jours par semaine (lundi / mardi / jeudi / vendredi) Vacances zone B (académie de Nantes) Poste à pourvoir au 25 août 2025 Pour postuler : Si ce profil vous correspond, merci d'envoyer votre C.V. et votre lettre de motivation manuscrite par voie postale à : École Maria Montessori[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Emploi Auto-Moto-Cycles

Valognes, 50, Manche, Normandie

Notre centre de contrôle technique basé à Valognes, recherche son futur contrôleur technique à former. Pour intégrer la formation vous devez être titulaire d'un BAC PRO mécanique ou d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile avec une expérience obligatoire de 3 ans idéalement en maintenance de poids lourds. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Au delà de la formation vous devez: - Disposer d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. - Maîtriser l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif[...]

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Opérateur / Opératrice en matériaux composites

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une Société partenaire, un/une Opérateur Composites bateaux de course dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Mouler des pièces en composites, réaliser les finitions et retouches de pièces en composites de hautes performances, Préparer les moules pour la fabrication de pièces en composites, participer à la fabrication par infusion. Profil recherché : Etre conscient(e) du métier, dynamique, motivé(e), sérieux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage Lieu de formation : centre Afpa d'Auray Lieu de travail : Lorient

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le CFA Alterline est spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution. Grâce à son modèle d'alternance, très innovant, les alternants découvrent une nouvelle formule d'apprentissage loin des codes de l'école classique. Obtenir des diplômes reconnus sans retourner pour autant à l'école ! Avec une approche fondée sur la bienveillance et la proximité, Alterline optimise la réussite de ton projet d'alternance via l'obtention d'un diplôme reconnu par l'Etat (Niveau CAP à BAC+2) et la réalisation d'un apprentissage, permettant l'acquisition de compétences professionnelle clés. À la suite de cette formation, il te sera possible d'intégrer directement la vie active mais également, si tu le souhaites, de poursuivre tes études au niveau supérieur. Tes missions : Mise en rayon et gestion des stocks : Organiser et optimiser la présentation des produits en rayon, en veillant à l'étiquetage, à la vérification des dates de consommation et à la gestion des approvisionnements. Réception des marchandises et gestion de la réserve : Gérer la réception des produits, assurer leur organisation dans la réserve et garantir leur disponibilité en rayon. Accueil et conseil client[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boran-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes assistant(e) ADV ? Vous recherchez un poste sur le secteur de Bruyère-sur-Oise (60) ? Parfait Adecco Creil recrute un assistant ADV h/f pour l'un de ses clients ! Les missions : - Enregistrer les commandes Clients après mise au point technique. - Gérer les démarrages de formats en fonction des spécificités appros, qualité (nouveaux formats, charge outils...). - Saisir les besoins prévisionnels de ses clients dans le système IT - Gérer les arrêts formats avec le client et les approvisionneurs. - Effectuer le calage des besoins si nécessaire. - Tenir et mettre à jour la fiche Client. - Coordonner l'avancement de la commande avec les différents intervenants. - Veiller au respect du plan de vente et à la cohérence des engagements (délais, prix, rétroactivité, faisabilité). - Anticiper les actions à engager en cas de non-tenue des délais. - Gérer des Produits finis et les commande avec le Responsable des Achats en s'assurant qu'aucun stock ne dépasse 3 Mois d'ancienneté. - Analyser et enregistrer les litiges techniques et commerciaux - Collaborer avec le vendeur à la[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Offre d'Apprentissage - CAP AEPE (1 an) - Micro-crèche à Colmar Sud Tu es passionné(e) par le monde de la petite enfance et tu veux apprendre un métier qui a du sens ? Tu veux te former tout en travaillant au contact des tout-petits dans une ambiance chaleureuse et bienveillante ? Alors cette offre est faite pour toi ! - Qui sommes-nous ? Nous sommes une Micro-crèche familiale et dynamique située au sud de Colmar. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, à l'écoute des enfants comme des collègues. Notre crédo : respect, autonomie, douceur et bonne humeur au quotidien ! - Ce que nous proposons : Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en 1 an, en alternance. Formation : au CFA IESA à Strasbourg, 1 jour par semaine Rythme : 4 jours en crèche / 1 jour en formation Lieu : Colmar Sud (accès facile, parking gratuit, arrêt de bus à proximité) Début du contrat : rentrée de septembre 2025 Ton quotidien chez nous : Accompagner les enfants dans leur développement, leur sécurité et leur bien-être Participer aux activités d'éveil, aux temps de repas et aux soins d'hygiène Travailler en équipe, apprendre[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 11 mois, pour nos classes de maternelle, nous recherchons un(e) apprentie(e) préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Poste à pourvoir à partir de fin août 2025. La formation est prise en charge par l'entreprise. Vous devez avoir moins de 29 ans lors du début de votre apprentissage. En école du lundi au vendredi sauf le mercredi Centre de formation tous les mercredis + une semaine sur les deux semaines de vacances scolaires. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Rattaché(e) au chef d'établissement et aux enseignantes titulaires, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale, et en les accompagnant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assurer l'encadrement, la surveillance et l'hygiène des enfants (sous l'autorité fonctionnelle des enseignantes), - Assister le personnel enseignant dans l'installation de la classe avant l'arrivée des enfants, dans l'accompagnement des activités (préparation et/ou animation d'activités pédagogiques) et dans l'assistance aux enfants porteurs de handicap, - Réaliser[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Fondé depuis 15 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialistes de la Grande Distribution, un(e) hôte(sse) de caisse. nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 9 mois vous permettant d'obtenir une certification professionnelle employé(e) de magasin reconnue par la branche métier (1 jour de formation par semaine)-CQP EMPLOYE(E) DE MAGASIN Vos missions: accueillir le client avec le sourire, encaisser les articles, respecter les procédures d'encaissement, nettoyer et ranger votre poste de travail. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE ET RIGOUREUX, contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de calcul

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de communes du Pays Sabolien regroupe 17 communes (soit plus de 30 000 habitants), est située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval et emploie plus de 250 agents. Territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population. Rattaché au service des Ressources Humaines mutualisée au bénéfice de 4 collectivités saboliennes (450 agents), le conseiller de prévention, placé sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines aura pour missions : Missions - Participer à la définition, au déploiement et suivi de la politique de Prévention et de Sécurité relative aux conditions de travail -Suivre et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Conseiller et assister l'autorité territoriale et les encadrants dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité visant à prévenir les risques (TMS, RPS inclus) susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents et les accompagner dans l'application de leurs obligations (accueil sécurité.) ; - Analyser les accidents/incidents de service, de travail et des maladies professionnelles en définir des actions correctives et contrôler leur mise[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous possédez une expérience professionnelle significative en tant que psychologue et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. Vos missions : - Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. - Vous êtes garant(e) de la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs - Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires - Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action - Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants. Vous possédez le diplôme de psychologue Le diplôme de formateur pour adulte serait un plus Poste à pourvoir dès que possible

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : - Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. - Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. - Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. - Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe. - Contribuer à l'évolution de la[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du Bac+2 au Bac+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage une qualification reconnue, bénéficiant ainsi d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'enseignement supérieur devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique ni de temps. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires, un assistant de direction H/F en apprentissage à Saint-Pierre, dans le cadre de la formation Bachelor Entrepreneur de la TPE Missions : Assister le directeur dans la gestion des 4 boutiques Etre en capacité de remplacer les conseillers de vente sur les points de vente. Profil recherché : Tu as un diplôme de niveau bac ou équivalent Tu es polyvalent(e) Tu es ponctuel Tu es souriant(e) et dynamique Informations : Contrat d'apprentissage Poste basé à Saint-pierre Déplacements fréquents sur les différents points[...]

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Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi Constructeurs - Hardware

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans les galerie des grandes surface du Nord et Est de l'ile (vous résidez idéalement à proximité de cette zone) A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Les conseillers à recruter interviendront dans un accompagnement intensif, structuré et centré sur le retour rapide à l'emploi de cadres. Leur rôle sera d'assurer un suivi individualisé des bénéficiaires, d'animer des ateliers thématiques, de co-construire des stratégies de recherche d'emploi et de faciliter la mise en réseau avec les acteurs économiques locaux. Compétences attendues : Expertise en accompagnement professionnel des cadres, idéalement avec une expérience sur des prestations similaires (ex : Cap Projet, CSP, APEC, accompagnement RSA). Très bonne connaissance des bassins d'emploi des Hauts-de-France (secteurs porteurs : industrie, logistique, numérique, agroalimentaire, énergie). Capacité à coacher individuellement des cadres : reconversion, recherche d'emploi, repositionnement stratégique. Maîtrise des outils numériques de recherche d'emploi : LinkedIn, La Bonne Boîte, APEC, Ellisphere, Canva, etc. Capacité à animer des ateliers collectifs dynamiques : CV, LinkedIn, pitch, préparation à l'entretien, réseau, marché caché. Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'indicateurs (Prest@ppli, Power BI, livret de suivi). Niveau[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Les conseillers à recruter interviendront dans un accompagnement intensif, structuré et centré sur le retour rapide à l'emploi de cadres. Leur rôle sera d'assurer un suivi individualisé des bénéficiaires, d'animer des ateliers thématiques, de co-construire des stratégies de recherche d'emploi et de faciliter la mise en réseau avec les acteurs économiques locaux. Compétences attendues : Expertise en accompagnement professionnel des cadres, idéalement avec une expérience sur des prestations similaires (ex : Cap Projet, CSP, APEC, accompagnement RSA). Très bonne connaissance des bassins d'emploi des Hauts-de-France (secteurs porteurs : industrie, logistique, numérique, agroalimentaire, énergie). Capacité à coacher individuellement des cadres : reconversion, recherche d'emploi, repositionnement stratégique. Maîtrise des outils numériques de recherche d'emploi : LinkedIn, La Bonne Boîte, APEC, Ellisphere, Canva, etc. Capacité à animer des ateliers collectifs dynamiques : CV, LinkedIn, pitch, préparation à l'entretien, réseau, marché caché. Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'indicateurs (Prest@ppli, Power BI, livret de suivi). Niveau[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Assistant socio-éducatif, enfance et famille, évaluateur volant H/F au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille - Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) : Lieu de travail : UTAS Laon en résidence et UTAS de Saint-Quentin, Thiérache Guise et Thiérache Hirson en fonction des besoins identifiés. MISSIONS : - Évaluer le risque de danger, le danger et le conflit entre les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale pour les mineurs dans leur milieu familial ACTIVITES PRINCIPALES : - Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance) - Evaluation des demandes d'aide éducative formulées par les familles - Investigation, évaluation et analyse de situations - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles - Rédaction des rapports d'évaluation. ACTIVITES SPECIFIQUES : A la demande du service : - Renforcement des autres équipes CRIP à la demande du chef de service H/F de la CRIP sur les UTAS de Saint-Quentin, Thiérache Guise et Thiérache Hirson. Dans le cadre de la mission adoption : - Enquêtes en vue de l'agrément des familles[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : BAR-SUR-AUBE Coefficient : 130 AE Date de contrat : dès que possible Horaires possibles : du lundi au dimanche 07h-19h // 19h-07h En équipe, vos principales missions sont : -La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques.) -La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger.) -La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Le profil recherché Quel est le profil parfait pour nous ? Justement.il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques. pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La mission En tant qu'enquêteur bilingue Français/Anglais vous devrez administrer en salle d'embarquement des questionnaires en face à face aux voyageurs à l'aéroport de CARCASSONNE. Vous serez affecté à l'aéroport de votre secteur et vous serez badgé afin d'accéder à la salle d'embarquement. Afin de pouvoir vous adresser aux voyageurs vous devez obligatoirement être bilingue ou avoir de bonnes notions en Anglais . La saisie du questionnaire se fait sur une tablette qui vous remettrez à l'usager. Vous devez posséder un téléphone portable pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe. Formation Formation obligatoire par visioconférence TEAMS le vendredi 18 juillet 2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Dates et horaires Du lundi 21 juillet au samedi 2 août 2025 Rattrapage potentiel du 3 au 19 août 2025 Du lundi au dimanche Amplitude horaire : 5h30-23h suivant la saison et l'aéroport Rémunération 12€36 bruts de l'heure Majoration avant 6h après 22h et les dimanches : 18,54€ bruts de l'heure Formation : 11,88€ brut de l'heure Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Prise en charge[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez un apprentissage dans un service public ? Pourquoi ne pas intégrer l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T). Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous exercerez auprès du chargé de prévention, en lien avec les équipes de production et le Bureau Appui au Commandement en tant que : Chargé de Prévention des risques professionnels et Qualité H/F Poste Apprenti - Tulle (19) Vous participerez à la mise en œuvre la politique définie par l'administration en matière de prévention des risques liés à l'activité et en matière de protection environnementale, selon les référentiels établis par le ministère des armées. Vous contribuerez à : - Élaborer le recueil des disposions de prévention spécifiques du site, - Élaborer et suivre le programme annuel de prévention, - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation SSTE, - Élaborer des plans de préventions et participer au suivi d'intervention d'entreprises extérieures - . Vous assisterez également le chargé de prévention de l'EGCA-T dans l'élaboration, la conduite et l'animation du système qualité de l'établissement. Profil : Vous souhaitez intégrer une formation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Emploi Auto-Moto-Cycles

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds itinérant pour Brive-La-Gaillarde. Secteur géographique d'intervention : 19,87. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre centre de formation, Groupe Alternance Dijon, recherche un ou une apprenti(e) pour une alternance en tant qu'assistant(e) de gestion. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion[...]

Ressources supplémentaires